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      空巢老人拿一半房產招終身保姆 每月四千生活費

      2018-01-27  來自: 肇慶七個七家政服務有限公司 瀏覽次數:447

          國內家政市場規模擴大迅速,市場總規模超萬億

        2009年市場調查顯示,約90%的家政服務員并未接受過任何培訓;2012年市場調查顯示,約70%的家政服務員接受過簡單或專業的培訓;2012年全國家庭服務行業市場總值為8366.73億元。

        北京家政公司悠家客市場數據調研與統計表明:全國家庭服務行業市場總值已從2012年的8366.73億元到2013年直逼萬億的市場規模,并每年以20%增速擴大。同時,保姆約占1788.08億元,育兒嫂占2247億元,保潔服務占682.64億元。

        根據調研,一線城市家庭戶使用家庭服務次數為11.52次/年;二線城市家庭戶使用家庭服務次數為8.72次/年;三線城市家庭戶使用家庭服務次數為5.59次/年。

        兩孩政策的放開也會增加對育兒嫂的需求。

        一線城市家政服務價格參差不齊,但普遍偏高

        相比十幾年前家政公司剛剛出現時的“身價”,如今保姆的工資在翻著番兒地上漲。這也難怪,在所有行業的人力成本都在飛漲的當下,供需仍不平衡的保姆行業當然更是水漲船高。拿北京舉例:

        育嬰嫂:負責照顧滿月至3周歲的寶寶,分白天看護和24小時看護兩種,月薪4000~12000元。

        育兒嫂:月薪4000~10000元。

        月嫂:負責新生兒洗澡、撫觸、喂奶、換尿布、餐具消毒等,月薪4000~15000元。

        家務嫂:具體價格需根據用戶家房屋面積、人數、要求等具體因素協商,月薪4000~7000元。

        管家型保姆:全能型的高級保姆在北京、上海、深圳等城市還堪稱“大管家”,月薪6000~1000元。

        照顧老人的保姆(24小時):具體價格需根據用戶家房屋面積、人數、要求等具體因素協商。照顧臥床老人3000元起價;照顧半自理老人2700~2800元;照顧三口之家,房屋使用面積在150平方米以上的3000元以上。

        保姆市場缺乏相應法律規范,勞動合同違反現象層出不窮

        一直以來,家政服務人員以農村務農人員進城或陪子女進城讀書的婦女為主。由于巨大的城鄉生活差距,此類雇員通常欠缺在生活衛生習慣、烹飪能力、兒童教育、醫療常識等方面的知識,較難適應日新月異的城市家庭需要。

        此外,保姆市場缺乏相應的法律規范,尚未形成和諧的市場秩序。與聘用大量境外勞動力并配備相關法律規定和協助服務機構的新加坡、香港等國家地區相比,中國內地家政勞務市場的合同訂立、執行和違約懲罰等機制還很不完善。中介機構提供的服務單一,中介合同不符合雇主的長期利益,不利于建立及保持良好的勞資關系。正因如此,經常從親戚朋友口中所聽到的勞資矛盾也往往源于對勞務合同的肆意違反。久而久之惡性循環,容易形成道德風險,市場秩序更加混亂。

        北京月嫂愛心服務中心重慶分部總經理孫桂蘭表示,目前公司面臨 的難題就是簽約方的誠信問題。比如8000元的工資,本來要交少部分給公司做管理、培訓費。有的客戶在續簽協議時就直接聯系月嫂說:我給你7500元,你的收入增加500元,我也減少500元支出。有的用此法介紹給其他客戶,而為搭建好平臺付出心血的公司,卻被乙方、丙方甩開。

        家政服務是一種特殊商品,市場秩序有待規范

        隨著生活水平的提高, 近幾年城市居民對于家政服務的需求日益擴大,但家庭服務員難找、難管、難留的問題也越來越凸顯。為什么支付的工資越來越高,雇主卻越來越難找到合適的雇員?

        從經濟學的角度來看,這主要是因為家庭服務是一種特殊商品,其供給與需求的匹配比較復雜,勞動力供給單一,市場秩序有待規范。

        首先,家政服務更接近于經濟學意義上的經驗性物品。其特點是:在真正消費使用該商品之前,很難判斷其價值;由于信息不對稱,雇主一般只愿支付平均工資,造成優質雇員流失,只留下劣質雇員,也就是逆向選擇,而且即使雇主付出較高報酬,也很難對其工作進行監管,更難以對不滿意的服務進行懲罰。

        其次,近幾年家政服務需求迅速增長、要求提高,但服務人員的供給卻不能及時調整,造成家政市場越來越向賣方市場傾斜。

        國外發達國家家政行業市場已很成熟,服務人員素質高

        130年前,美國的大學已經開設了家政學專業課程,綜觀現今美國的3800余所大學,有700多所大學設有家政系/科,每年有數百萬的年輕人和成年人在各類院校接受家政方面的訓練。如今美國和歐洲的家政服務業已經進入了成熟期,提供服務的種類多樣,涉及多方面的教育和研究,包括兒童發展與家人關系、食物與營養、家庭布置、家庭管理等。

        在菲律賓,家政服務人員主要是擁有高素質的菲律賓婦女,她們不僅要接受完整的義務制教育,而且需要在專門的家政班培訓兩年,除了技能培訓外,還要接受相應的語言培訓。以“菲傭”為例,她們懂烹飪、會插花,可護理老人,還會教小孩說英語,這樣高素質的家政服務大軍占領了整個東南亞市場,僅香港地區的菲傭人數就超過20萬。

        大多數發達國家家政服務已經形成產業,從就業前培訓到就業后監督、管理以及各種問題協調已經形成完善的產業鏈,有規范性和強制性的資格管理,有系統、專業的從業人員培訓,有全面、完善的行業法律法規。 


      關鍵詞: 終身保姆           
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